Fundació Privada ECOM
Tasques a realitzar: En dependència de la persona responsable, oferir suport a l’Àrea d’Accessibilitat en l'execució i seguiment dels projectes i línies estratègiques: Mobilitat, Urbanisme-Espai públic i Habitatge-Edificació. En concret:
• Organització i gestió de grups, tallers, xerrades i la seva avaluació.
• Redacció de documents amb informació dels projectes i les novetats normatives i d’ajuts.
• Desenvolupament de formacions, gestió i avaluació.
• Atenció i gestió de consultes, denúncies i necessitats.
• Anàlisis de noves normatives, plans i programes d’accessibilitat, mobilitat, urbanisme i edificació.
• Tasques internes de gestió de l’àrea: tasques administratives, justificació de projectes, recerca de recursos, entre d’altres.
Es demana:
• Formació mínima: CFGS Grau Superior (àmbit social)
• Formació i/o experiència sobre accessibilitat i disseny universal.
• Domini de l'entorn Windows, paquet Office i treball en el núvol.
• Nivell C català
• Competències en: treball en equip, atenció centrada en la persona, adaptació als canvis i polivalència, organització i ser una persona resolutiva.
Es valorarà:
• Coneixements / experiència en participació, dinamització de grups i gestió de conflictes.
• Coneixements específics en Mobilitat i perspectiva de gènere als àmbit d’espai públic i mobilitat activa.
• Coneixements o experiència en l’àmbit de la discapacitat i les entitats del tercer sector.
• Certificat de discapacitat.
• Coneixements d’eines 2.0 i xarxes socials.
S’ofereix:
Contracte fins al 31 de desembre de 2023
Jornada completa de 35 hores setmanals distribuïdes de dilluns a divendres i dues tardes.
Retribució de 1.387.73€ bruts mensuals (x 14 pagues).
Lloc de treball: Barcelona (08015)
La data límit de lliurament de currículums és el proper 09 de Juny de 2023
Forma de lliurament: Especificant REF 009/23
Adreça electrònica: recursoshumans@ecom.cat
• Organització i gestió de grups, tallers, xerrades i la seva avaluació.
• Redacció de documents amb informació dels projectes i les novetats normatives i d’ajuts.
• Desenvolupament de formacions, gestió i avaluació.
• Atenció i gestió de consultes, denúncies i necessitats.
• Anàlisis de noves normatives, plans i programes d’accessibilitat, mobilitat, urbanisme i edificació.
• Tasques internes de gestió de l’àrea: tasques administratives, justificació de projectes, recerca de recursos, entre d’altres.
Es demana:
• Formació mínima: CFGS Grau Superior (àmbit social)
• Formació i/o experiència sobre accessibilitat i disseny universal.
• Domini de l'entorn Windows, paquet Office i treball en el núvol.
• Nivell C català
• Competències en: treball en equip, atenció centrada en la persona, adaptació als canvis i polivalència, organització i ser una persona resolutiva.
Es valorarà:
• Coneixements / experiència en participació, dinamització de grups i gestió de conflictes.
• Coneixements específics en Mobilitat i perspectiva de gènere als àmbit d’espai públic i mobilitat activa.
• Coneixements o experiència en l’àmbit de la discapacitat i les entitats del tercer sector.
• Certificat de discapacitat.
• Coneixements d’eines 2.0 i xarxes socials.
S’ofereix:
Contracte fins al 31 de desembre de 2023
Jornada completa de 35 hores setmanals distribuïdes de dilluns a divendres i dues tardes.
Retribució de 1.387.73€ bruts mensuals (x 14 pagues).
Lloc de treball: Barcelona (08015)
La data límit de lliurament de currículums és el proper 09 de Juny de 2023
Forma de lliurament: Especificant REF 009/23
Adreça electrònica: recursoshumans@ecom.cat
Entitat
Fundació ECOM
Termini
Estat
Oberta
Tipus de col·laboració
Indiferent
Ubicació
Barcelona (província)
Especialitat acadèmica
CFGS Integració social
Torns
Matí
Tarda
Jornada
Completa
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 4 anys